岳家庄乡中心学校教学成绩核算办法
(2017年教师代表大会第一次会议通过)
为了促进学校教育教学质量更上一个台阶,更加公平公正老师们的工作,鉴于教师们的建议,结合教研室评价方向,联系我校实际,经过广泛征求全体老师们的意见,经过全体教师代表细心认真商讨研究,现将我校教学成绩核算办法定稿发给每位教师。
全体代表充分讨论了:1、方案考虑到“不放弃任何一个学生”,故设定了平均分。2、方案考虑了大多数学生们的升学情况,如果一个学生各科都能及格,就能升入高中,所以主要突出了及格率、良好率,占190分。也希望老师们务必重视此部分学生。3、、考虑到学生们的长远情况,高中三年后考大学情况,划定全市前10%的学生为特优,此部分学生也是考大学一本上线的学生。4、此方案运行一个学期,中间大家有好的建议,教师代表委员会将吸收采纳,将再次完善。再次感谢每位教师的支持!
总分:100分:
1、期中考试成绩:(30分)
2、学科竞赛成绩:按每班参加的15人的平均分计算。(10分)
3、期末考试成绩:(60分)
(1)毕业班成绩具体算法由九年级级部参照市教研室评估方案制定实施。
(2)非毕业班期中、期末检测成绩具体算法如下:
①平均分(20分):核算人数为班级计算成绩人数;
②及格率(90分):质量检测总分的60%;
③良好率(80分):质量检测总分的75%;
④优秀率(60分):质量检测总分的85%;
⑤特优率(20分):全市前10%的学生。
(6)上升分(25分)依据上学期市教研室提供的期末成绩定位分为三类,前10名为优势学科,后10名为薄弱学科,剩下的为中间学科。本段内提升1个位次,分别加4分、3分、2分;跨段提升分段加分。上升分计算方法是最高积分者得25分,其他人积分与最高分相比再乘以25分即可。
(7)学科团队积分(5分):同年级同学科优秀率、良好绿、及格率三项指标在全市的位次。三项指标的位次积分除以三,就是同年级同学科教师的学科团队积分,每人普加相应分值。1---5名得5分,6---10名得4分,11---15名得3分,16---20名得2分,21---25名得1分,后4名不得分。
注:1、分母由各级根据实际情况确定,原则上为入校建档数,各分数段累加包含(比如:特优率全部为优秀率,优秀率全部为良好率);
2、教师个人成绩每项得分(率)除以相应新泰市平均值再乘以相应段赋分值即为教师个人每项得分;(考虑到了试题难度)
3、教师个人成绩五项得分之和除以相应的最高分再乘以30分或60分,即为每个教师的期中或期末最终教学成绩。
4学校量化、奖励统一使用此成绩,并以150分(学校量化总分为300分)计入教师个人学年量化总成绩。
5、音体美教师的成绩核算办法由体卫艺办公室牵头制定实施。
岳家庄乡中心学校
2017.6.17
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